安康市審計局緊密結合實際，自覺把學習貫徹落實好省委、市委“三項機制”精神和《審計署關于適應新常態(tài)踐行新理念更好地履行審計監(jiān)督職責的意見》，作為推動審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，努力在創(chuàng)新學習、推動落實上謀求新突破，充分發(fā)揮審計職能作用，激發(fā)廣大干部建設美麗富裕新安康的精氣神。
黨員干部全員學，領會精神實質，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想合力。堅持領導先學，及時召開局黨組中心組學習擴大會議，組織班子成員原文學習“三項機制”全文，交流心得體會，準確把握精神實質，確保入腦入心。黨總支組織黨員干部全員討論學，重點結合本職工作開展“三項機制的精神實質是什么，如何貫徹落實”的大討論，要求把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實省委“三項機制”和審計署《意見》上來，以新理念把握引領新常態(tài)，做到解放思想、認識到位、行動自覺，在審計工作實踐中自覺貫徹。
結合實踐具體抓，堅持實事求是，對一些暫時沒有依據(jù)但工作需要調(diào)整審計口徑的事項主動擔當。把貫徹落實“三項機制”與 “兩學一做”學習教育緊密結合，與推進“基層組織建設提升年”活動相結合，與審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結合，脫貧攻堅工作緊密結合，制定了《安康市審計局貫徹“三項機制”適應新常態(tài)踐行新理念的審計意見》，要求正確把握改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題，重點對公共財政資金的整合使用問題、制約發(fā)展與阻礙政策落實的規(guī)章制度清理完善問題，以及干部先行先試中的失誤等問題，探索、調(diào)整審計口徑。堅持不以新出臺的制度規(guī)定去衡量以前的老問題，也不生搬硬套或機械地使用不符合改革發(fā)展要求的舊制度規(guī)定來衡量當前的創(chuàng)新事項，讓“三項機制”成為激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和勇氣的“興奮劑”，助推審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“加速器”。
創(chuàng)新舉措真心做，加強組織領導，主動、真誠、快速提供審計咨詢服務。市審計局成立貫徹落實“三項機制”工作領導小組。局黨組書記、局長李均同志任領導小組組長，局班子成員為領導小組成員。各科室、特派審計組主要負責同志為成員。同時建立“市直單位審計咨詢服務平臺”，為相關單位提供審計口徑咨詢服務，確保準確領會審計口徑。相關單位可以就本單位把握不準的鼓勵激勵干部干事的措施，事前進行審計咨詢。局主要領導和班子成員主動深入被審單位，了解他們對審計口徑的意見建議，依照程序迅速答疑解惑，為被審單位提供快速周到的服務，促進相關主管部門修改、完善相關規(guī)定，切實激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
